Bobby Kotick, executivo-chefe da Activision, disse em uma entrevista que tinha “um alto grau de confiança de que os reguladores serão atenciosos ao avaliar a indústria”. Ele acrescentou: “Não tenho motivos para acreditar que não seremos bem-sucedidos na transação”.

O acordo da Microsoft para a Activision foi revelado em 18 de janeiro. Em fevereiro, Smith e Nadella se reuniram com funcionários e pessoas que trabalham em centros de estudos em Washington para posicionar a compra com o público. Durante uma reunião com repórteres, Nadella disse que a aquisição beneficiaria os jogadores ao fornecer “mais opções para que possam jogar qualquer jogo em qualquer plataforma”. Os tribunais analisam regularmente se uma fusão beneficiará os consumidores.

vários senadores Perguntou a FTC para examinar de perto o impacto da aquisição sobre os trabalhadores. Os Communications Workers of America, que vinham se organizando na Activision, também publicamente questionado o acordo. Sra. Khan, presidente da FTC, tem um interesse maior em examinar como as fusões poderiam prejudicar os trabalhadores.

O Sr. Smith pediu conselhos aos legisladores e líderes do governo sobre como lidar com as questões trabalhistas.

Em junho, a Microsoft fechou um acordo com a CWA, prometendo não se opor à sindicalização da Activision. As negociações envolveram “mais advogados do que uma convenção de advogados”, disse Chris Shelton, presidente do sindicato, em entrevista. As concessões transformaram o sindicato em apoiador do negócio.

No mês passado, Shelton se encontrou com Khan e elogiou o compromisso da Microsoft em permanecer neutra em campanhas sindicais e disse que o acordo deveria ser aprovado.

“A FTC me disse: ‘Muitas empresas prometem muitas coisas, mas nunca cumprem suas promessas’”, lembrou ele. Ele disse que disse à agência que o acordo era sólido como uma rocha e por escrito.

Um porta-voz da FTC disse que os funcionários da agência não ofereceram opiniões sobre o acordo ou o acordo trabalhista na reunião.



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