O presidente do tribunal John Roberts e o juiz Samuel Alito ficaram visivelmente frustrados na segunda-feira com o advogado de Harvard, Seth Waxman, durante um caso sobre a política de ação afirmativa de Harvard em admissões.

A Suprema Corte ouviu dois casos na segunda-feira sobre ação afirmativa em admissões em faculdades, um envolvendo Harvard e outro, ouvido no início do dia, contra a Universidade da Carolina do Norte. Um grupo chamado Students for Fair Admissions apresentou os dois casos.

Alito pressionou Waxman em uma “pontuação pessoal”, que é atribuída a futuros alunos de Harvard durante o processo de admissão e geralmente classifica os alunos asiáticos abaixo dos de outras raças. Mas Waxman não respondeu diretamente às perguntas de Alito, levando Alito a ficar agitado com o advogado.

“Você se refere à pontuação pessoal. E essa é uma pontuação que Harvard dá com base em traços de caráter como integridade, coragem, bondade e empatia. Mas o registro mostra que os candidatos a estudantes asiáticos obtêm as pontuações pessoais mais baixas de qualquer outro grupo”, disse Alito. “O que explica isso?

O juiz Samuel Alito ficou frustrado com um advogado de Harvard durante as alegações orais em um caso sobre ação afirmativa em admissões em faculdades na segunda-feira.
(Erin Schaff/The New York Times via AP, Pool, File)

KETANJI BROWN JACKSON CONVERSA COM ADVOGADO DE AÇÃO ANTI-AFIRMATIVA DURANTE ARGUMENTOS NO SUPREMO TRIBUNAL

“Tem que ser uma das duas coisas”, continuou Alito. “Tem que ser que eles realmente carecem de integridade, coragem, gentileza e empatia no mesmo grau que os estudantes de outras raças. Ou deve haver algo errado com essa pontuação pessoal.

Waxman começou citando um estudo de 1983 sobre mulheres candidatas a pós-graduação. Mas Alito o interrompeu e fez a Waxman a mesma pergunta novamente.

Waxman respondeu com uma resposta sinuosa, na qual disse que as classificações extracurriculares e acadêmicas para asiático-americanos em Harvard eram geralmente mais altas. Ele também disse, “o único modelo que pode ser criado para descobrir o que estava acontecendo na avaliação pessoal, não poderia olhar para quase nada que os oficiais de admissão olham nessas avaliações… Não há como modelar o que o orientador diziam as cartas, o que diziam as cartas dos professores, o que diziam as cartas dos entrevistadores”.

O advogado de Harvard também se opôs ao fato de que os números citados por Alito não incluem atletas, legados, membros da lista de interesses do reitor e filhos de funcionários de Harvard. Os membros asiáticos desses grupos, disse ele, se saíram melhor.

O presidente da Suprema Corte, John Roberts, disse a um advogado de Harvard na segunda-feira que "não travamos uma guerra civil por causa dos tocadores de oboé."

O presidente da Suprema Corte, John Roberts, disse a um advogado de Harvard na segunda-feira que “não travamos uma guerra civil sobre tocadores de oboé”.
(Julia Nikhinson-Pool/Getty Images)

JUÍZES OUVIRAM ARGUMENTOS SOBRE AÇÃO AFIRMATIVA EM HARVARD, CASOS DA SUPREMA CORTE DA UNC

Mas Alito não ficou satisfeito, dizendo que precisava de uma explicação mais completa.

“Ainda não ouvi nenhuma explicação para a disparidade entre as pontuações pessoais que são dadas aos asiáticos. Eles estão abaixo dos brancos. Eles estão muito abaixo dos hispânicos e muito abaixo dos afro-americanos”, disse Alito. “Qual é a explicação para isso?”

Waxman respondeu referindo-se a um tribunal inferior, que disse que não havia “nenhuma evidência confiável que corrobore a discriminação imprópria sugerida” no caso.

“Vou tentar mais uma vez,” Alito respondeu, aparentemente ficando frustrado. “O tribunal distrital encontrou citação, ‘uma relação estatisticamente significativa e negativa entre a identidade asiático-americana e a classificação pessoal atribuída pelos oficiais de admissão de Harvard’.”

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Waxman concordou, mas argumentou que “o registro não permitirá uma explicação completa para isso”. Ele reiterou que o tribunal não encontrou uma explicação específica para o baixo número de candidatos asiáticos e minimizou o papel que as pontuações pessoais têm nas admissões finais. Alito tentou fazer uma pergunta novamente, mas Waxman continuou falando. Eventualmente, Roberts precisou intervir e dizer a Waxman para parar de falar, para que Alito pudesse falar.

“Sinto muito, não estou tentando obstruir você”, respondeu Waxman.

As políticas de ação afirmativa da Universidade de Harvard que incluem raça nas admissões estão sob escrutínio da Suprema Corte.

As políticas de ação afirmativa da Universidade de Harvard que incluem raça nas admissões estão sob escrutínio da Suprema Corte.
(Michael Fein/Bloomberg via Getty Images)

Alito, referindo-se ao significado das pontuações pessoais, perguntou: “faz diferença ou não faz diferença?” Waxman respondeu dizendo que não faz uma grande diferença.

Roberts então começou a questionar Waxman, e os dois em pouco tempo levantaram a voz um para o outro. Roberts argumentou que, ao incluir a raça como um fator nas admissões de Harvard, em alguns casos pode ser o fator que determina se um aluno entra ou não.

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Waxman admitiu que esse era o caso “para alguns candidatos altamente qualificados”, assim como “ser, você sabe, um oboísta em um ano em que a Orquestra Harvard-Radcliffe precisa de um oboísta”, poderia determinar a admissão.

“Não travamos uma guerra civil por causa dos tocadores de oboé”, rebateu Roberts. “Nós travamos uma guerra civil para eliminar a discriminação racial como uma questão de considerável preocupação.”

É provável que o caso seja decidido até o final do mandato atual da Suprema Corte, no final de junho ou início de julho de 2023. A juíza Ketanji Brown Jackson recusou-se a participar do caso, pois era membro do Conselho de Superintendentes da Universidade de Harvard antes de sua confirmação. no início deste ano. Jackson participou do caso da Universidade da Carolina do Norte.



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